田村陽太5 日前【第203回】『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~③』こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~③』についてお話していきたいと思います。 前回は【海外現地社員をリモート勤務で採用する上で注意しなければならない事】として、...
田村陽太4月12日【第202回】『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~②』こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~②』についてお話していきたいと思います。 前回は【海外現地社員をリモート勤務で採用する上で注意しなければならない事】として、...
田村陽太4月5日【第201回】『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~➀』こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『労務管理Q&A~海外完全リモート社員を雇用する事で注意すべき事とは?~➀』についてお話していきたいと思います。 弊所へのお問合せとして、「海外に住んでいる現地社員を日本本社への出社無しの完全リモート勤務で雇用したい」というご...
田村陽太3月29日【第200回】『インターンシップを会社で行う上でのポイントや注意点⑥』こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は前回の続きで『インターンシップを会社で行う上でのポイントや注意点⑥』についてお話していきたいと思います。 前回は【インターンシップを会社で行う上での注意点】として、 ➀インターンを「有給」とするか「無給」とするか...