top of page

​海外駐在員・帯同している駐妻(駐夫)様、お子様のお悩み相談室、カウンセリング、キャリア相談

海外で会社の代表として駐在されている従業員の方、ご家族の方の海外駐在中のお悩み相談室やカウンセリング、キャリア相談サービスを提供しております。

海外駐在している中で抱えている悩みや苦労、また困っていることを弊所のスタッフが丁寧にお聞きし、海外駐在をより前向きに明るく過ごすことが出来るような環境づくりを行います。

日本と違って、気がおけない仲間や何でも話せる知り合いが身近にいない状況で、海外の異文化や環境に立ち向かう事は相当のストレスやプレッシャーがかかります。

自分自身で抱えている悩みを会社の上司でもなく、駐妻(駐夫)のグループでもなく、お子様の学校のお知り合いにでもなく、何のしがらみもない第三者の私たちに話してみませんか？

丁寧に相手のお話を最後まで聞き、相談者様に寄り添う傾聴の姿勢を意識しカウンセリング・相談対応を行っております。第三者に話す事で楽になる事、世界が広がる事、明日からの生活に希望が持てることを実感して頂けるでしょう。

相談内容(例)
・駐在員の業務負荷や職場内コミュニケーションのストレス、お悩みのカウンセリング
・駐妻(駐夫)同士の食事会やイベントのお付き合い、人間関係のストレスのカウンセリング
・お子様の海外駐在後のキャリア相談(高校・大学進学、就職等)や学習相談、カウンセリング

その他何でもご相談くださればと思います。

料金システム ＊サポート月のサービス料を前日までに手渡し(帰国時)、振り込みにてお支払いしてもらいます。
駐在員構成員1人につき毎月10,000円(＋消費税)＊駐在員、奥様、お子様2人の場合は、10,000円×4人+消費税(円/月)
​＊相談対応時間は目安一人につき1時間です。ZOOMやMicrosoft Teams、スカイプやライン等での対応となります。

​本来あるべき姿は、会社の人事部の方がこのようなケアができれば一番良いのですが、なかなかそこまで対応できている会社は大企業・中小企業含めて少ないです。

このような事業を行っているカウンセリング会社も中にはありますが、会社の労務管理、メンタルヘルス対策、就業環境の整備の専門家の社会保険労務士が行う事で、将来的には会社の人事部に働きかけてよりよい就業環境で海外駐在員の方が勤務できるような体制を作ります。

ご相談者のご希望・ご同意があれば、ご所属の勤務先に弊所から労務管理の改善のご提案を直接致します。

守秘義務は徹底いたします。またご家族内のメンバーにも事前にご相談いただければ守秘義務を徹底いたします。別途契約書にて業務範囲を明示いたします。

bottom of page