こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日はこんな時どうする？Q&A～(海外在住の従業員をフルリモートで雇用した場合の注意点)についてお話していきたいと思います。 新型コロナウイルスの影響で海外に住む外国人や日本人を日本で雇用するのではなく、海外にそのまま住んでもらいな...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は外国人社員を専門とする人材紹介会社を開業したいと考える経営者が行うべき手続きについてお話していきたいと思います。 まず大前提として、国内のみの求職者募集、または全世界の求職者募集をする際にも共通して必要な人材紹介会社を開業する...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業が外国人労働者を雇用する上で、求人募集の一つの選択肢となる外国人社員専門の人材紹介会社の選び方やポイントについてお話していきたいと思います。 日本に滞在している外国人が所持している在留資格として多いのは、...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は外国人経営者が日本で起業する際に悩む労務管理についてお話していきたいと思います。 外国人経営者が来日して法人を設立し、日本の労働法に基づいて従業員を採用したり、人事労務管理を行っていったりする上でよく悩まれる事についてお話した...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は海外出身のスタートアップ企業と日本企業が協働する上で注意すべき事についてお話していきたいと思います。 コロナ禍という海外渡航するには厳しい環境下ではありますが、海外のスタートアップ企業が今後の会社の事業拡大を行っていく上で、日...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業が外国人労働者を雇用する上での一つの選択肢となる、在留資格「特定技能」での雇用時における進め方と注意点についてお話していきたいと思います。 2019年4月から始まった新しい在留資格制度である「特定技能」ですが、こちらの...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業が外国人労働者を雇用する上で比較的接点が多い、外国人留学生の雇用時における注意点についてお話していきたいと思います。 最近では、外食するにしても外で買い物をするにしても、外国人店員に接客してもらう機会が増えてきています...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業が外国人労働者を雇用する上で利用する機会が多い「技能実習制度」の正しい進め方(後編)についてお話していきたいと思います。本日は実際に職場で技能実習生を受け入れる際の注意点について重きを置いてお話致します。...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業が外国人労働者を雇用する上で利用する機会が多い「技能実習制度」の正しい進め方(前編)についてお話していきたいと思います。前編は技能実習制度の概論についてお話出来れば幸いです。...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は前回の続編で、日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである「ローカル企業、日系企業、外資系(欧米系)企業での現地採用比較について(後編)」をお話したいと思います。...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである「ローカル企業、日系企業、外資系(欧米系)企業での現地採用比較について(前編)」をお話したいと思います。 このテーマは私の過去回のポッドキャストでも簡単に触れていま...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で海外駐在員として派遣され、勤務する方や、日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである「海外での年金制度について」をお話したいと思います。 前回のニュースでもお伝えしましたが、社会保障協定を締結してい...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で海外駐在員として派遣され勤務する方や、日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである「海外の健康保険制度について」をお話したいと思います。 前回のニュースでもお伝えしましたが、社会保障協定を締結してい...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で海外駐在員として派遣され勤務する方や、日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである「海外在住ビザの種類」についてお話していきたいと思います。 「ビザ」とは、その国に赴任・滞在する際の現地国から発行さ...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で海外駐在員として派遣され勤務する方や、日本を飛び出して海外勤務となった方が、気になる事項の一つである健康保険や年金制度に関わる社会保障協定についてお話していきたいと思います。 ◆社会保障協定とは...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で勤務する社員が海外駐在員として派遣すると決まった際によく聞かれる質問として、「～Q&A～(所得税、住民税はどうなるの？)」をお話していきたいと思います。 海外駐在が決まったら今まで給与明細から控除されていた源泉所得税...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で勤務する社員が海外駐在員として派遣すると決まった際によく聞かれる質問として、「～Q&A～(海外駐在中の産休育休は取れるの？)」をお話していきたいと思います。 ◆産休・育休とは？...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は日本企業で勤務する社員が海外駐在員として派遣すると決まった際によく聞かれる質問として、「～Q&A～(労働保険、雇用保険、社会保険はどうなるの？)」をお話していきたいと思います。 ◆労働保険について...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は企業が従業員を雇用する上で、人事労務管理上取り組まなければならない「安全配慮義務」、特に海外関連の労務を行う上でどのように安全配慮義務を企業が遂行していかなければならないかについてお話していきたいと思います。...

こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 あけましておめでとうございます。今年も一年どうぞよろしくお願いします。 今週も前回の続きで、今年の9月に、福岡県福岡市を拠点に海外取引や資金調達が得意な税理士として活動されているオルケスタ税理士法人代表社員の山下久幸さんのYoutu...