田村陽太
【第１７３回】海外駐在員の労務管理Q＆A～なぜ駐在員の労務管理が重要か？～①
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『海外駐在員の労務管理Q＆A～なぜ駐在員の労務管理が重要か？～①』についてお話していきたいと思います。 今までのニュースで海外駐在員の労務管理における一般的な進め方やそれに付随して意識しておくべき事についてお話してきました。...
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田村陽太
- 9月15日
【第１７２回】私たちの会社名「サンキャリア」の由来を語る②
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『私たちの会社名「サンキャリア」の由来を語る』②についてお話していきたいと思います。 今回はサンキャリアという会社名の由来や、その理念を基にどのような事業を展開していきたいかについて詳しくお話していきたいと思います。...
田村陽太
- 9月8日
【第１７１回】私たちの会社名「サンキャリア」の由来を語る①
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『私たちの会社名「サンキャリア」の由来を語る』についてお話していきたいと思います。 私たちの会社名はサンキャリア(英語名：Sun＆Career)と言います。社会保険労務士事務所の屋号はSun＆Careerと記載しておりますので...
田村陽太
- 9月1日
【第１７０回】情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～③
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～③』についてお話していきたいと思います。 今回は情報発信を積極的に行う事で得られたこと、そして情報発信の重要性についてお話していきたいと思います。...
田村陽太
- 8月25日
【第１６９回】情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～②
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～②』についてお話していきたいと思います。 今回は【ポッドキャスト】を配信するメリットについてお話していきたいと思います。...
田村陽太
- 8月18日
【第１６８回】情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～➀
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『情報発信の重要性～ブログとポッドキャスト配信から～➀』についてお話していきたいと思います。 私は自身の情報発信のツールとして、サンキャリアニュースとポッドキャストの2つを定期的に発信しております。どちらも開始したのが2020...
田村陽太
- 8月11日
【第１６７回】副業社員を会社で雇用する際のポイント➆
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント➆』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいですが、会社で副業制度を導入する上での注意すべき点としては大きく5つあると私個人的には考えております。...
田村陽太
- 8月4日
【第１６６回】副業社員を会社で雇用する際のポイント⑥
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント⑥』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいですが、会社で副業制度を導入する上での注意すべき点としては大きく5つあると私個人的には考えております。...
田村陽太
- 7月28日
【第１６５回】副業社員を会社で雇用する際のポイント⑤
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント⑤』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいですが、会社で副業制度を導入する上での注意すべき点としては大きく5つあると私個人的には考えております。...
田村陽太
- 7月21日
【第１６４回】副業社員を会社で雇用する際のポイント④
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント④』についてお話していきたいと思います。 前回までで、副業を会社で許可するメリット主要５点について私なりの考えをお伝えしてきました。今回からは副業制度を自社で導入しようと考えた場合にどのよ...
田村陽太
- 7月14日
【第１６３回】副業社員を会社で雇用する際のポイント③
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント③』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいですが、副業を会社で許可するメリットとしては大きく5つあると私個人的には考えております。 ➀採用を強化できる事 ②退職者を減らす事...
田村陽太
- 7月7日
【第１６２回】副業社員を会社で雇用する際のポイント②
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント②』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいですが、副業を会社で許可するメリットとしては大きく5つあると私個人的には考えております。 ➀採用を強化できる事 ②退職者を減らす事...
田村陽太
- 6月30日
【第１６１回】副業社員を会社で雇用する際のポイント➀
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『副業社員を会社で雇用する際のポイント➀』についてお話していきたいと思います。 働き方改革の一環として、既存の従業員の副業・兼業を許可する、あるいは既に本業がある従業員を新規で副業先として雇用する会社様が増えてきました。弊社で...
田村陽太
- 6月23日
【第１６０回】こんな時どうする？Q&A～(海外滞在しながら日本法人を運営する上での注意点②)
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は、続編でこんな時どうする？Q&A～(海外滞在しながら日本法人を運営する上での注意点②)についてお話していきたいと思います。 前回までは社会保険の視点からお話してきましたが、今回は役員報酬の支給の視点からお話していきたいと思いま...
田村陽太
- 6月16日
【第１５９回】こんな時どうする？Q&A～(海外滞在しながら日本法人を運営する上での注意点➀)
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日はこんな時どうする？Q&A～(海外滞在しながら日本法人を運営する上での注意点)についてお話していきたいと思います。 新型コロナウイルスの蔓延で海外渡航する機会が最近まで少なくなっていましたが、海外渡航のルールが緩和されてきた中で...
田村陽太
- 6月9日
【第１５８回】弊社の海外駐在員のカウンセリング事業について⑥
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『弊社の海外駐在員のカウンセリング事業⑥』についてお話していきたいと思います。 前回までの5回の連載で、弊社が海外駐在員向けのカウンセリング事業を行うに至ったきっかけや、カウンセリング事業を行う上で海外駐在員や帯同する家族が置...
田村陽太
- 6月2日
【第１５７回】弊社の海外駐在員のカウンセリング事業について⑤
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『弊社の海外駐在員のカウンセリング事業⑤』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいとして、弊所の海外駐在員カウンセリング事業を以下3点に絞って説明させて頂きたいと思います。...
田村陽太
- 5月26日
【第１５６回】弊社の海外駐在員のカウンセリング事業について④
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『弊社の海外駐在員のカウンセリング事業④』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいとして、弊所の海外駐在員カウンセリング事業を以下3点に絞って説明させて頂きたいと思います。...
田村陽太
- 5月19日
【第１５５回】弊社の海外駐在員のカウンセリング事業について③
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『弊社の海外駐在員のカウンセリング事業③』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいとして、弊所の海外駐在員カウンセリング事業を以下3点に絞って説明させて頂きたいと思います。...
田村陽太
- 5月12日
【第１５４回】弊社の海外駐在員のカウンセリング事業について②
こんにちは。サンキャリア代表の田村です。 本日は『弊社の海外駐在員のカウンセリング事業②』についてお話していきたいと思います。 前回のおさらいとして、弊所の海外駐在員カウンセリング事業を以下3点に絞って説明させて頂きたいと思います。...
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